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北京-西城区劳动工伤1个月前

您好，公司部门对于员工犯错进行规定罚款，违法吗？罚多少违法？如果罚款没写进制度，只有微信文字，可以仲裁吗

1位律师回复

刘伟鸣律师 北京-朝阳区　 北京恒圣律师事务所

您好，除员工迟到或者旷工，公司扣减对应缺勤时间的工资或因员工本人原因给公司造成经济损失的，公司可以要求员工赔偿，并可从工资扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%的两种情形外，公司无权对员工进行罚款处罚，您可以选择向劳动监察部门进行举报，或收集相关证据提起劳动仲裁进行维权。...

1个月前

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