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请问一下,合同上签订工资:固定工资 岗位工资。因公司没有甲方项目可做,导致本人在家休假,只发固定工资这种合法吗?合同上有签因甲方经营问题工资薪酬合理调整包括,提升或降低,乙方愿意服从甲方决定。
刘赢赢律师 山东-济南 山东律师事务所
李晓波律师擅长:婚姻家庭,合同纠纷,经济纠纷等各类民商事案件
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专注于民商事诉讼、公司法律顾问。在公司治理、劳动关系、股权投
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白正婷,北京京常晟律师事务所,北京人,本地执业8年,毕业于北
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