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请问一下,合同上签订工资:固定工资 岗位工资。因公司没有甲方项目可做,导致本人在家休假,只发固定工资这种合法吗?合同上有签因甲方经营问题工资薪酬合理调整包括,提升或降低,乙方愿意服从甲方决定。
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从事执业律师10余年,擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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