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我是在3月14日入职，9月8日老板口头通知辞退并且让我签了员工离职交接单。让我不用来，也不用交接了。也没有提前30日书面通知，老板只赔偿了半个月工资。实际上按照法律，应该赔偿我一个月工资还是一个半月的工资呢？
叶伟伟律师 福建-厦门 福建旭恒律师事务所
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苏滕律师，中共党员，山东民桥律师事务所专职律师，企业合规师（
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“受人之托，忠人之事”本人系大学本科，法学专业，现在山东众翊
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