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我是在3月14日入职，9月8日老板口头通知辞退并且让我签了员工离职交接单。让我不用来，也不用交接了。也没有提前30日书面通知，老板只赔偿了半个月工资。实际上按照法律，应该赔偿我一个月工资还是一个半月的工资呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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本人执业十二年，精通各种经济合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、
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