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我想问一下就是我上班干到第8天不想干了，试岗期是7天，我第8天不想干了，之前他说过试岗期过了7天就会有工资，也说过在试用期离职要提前7天说，我们还签了一个公司培训协议书，上面写着若试岗期或未满一个月乙方旷离，甲方不支付试岗期内的劳动报酬，那我拿得到工资吗？我仲裁会赢吗？
何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所
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法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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本人本科毕业于西南政法大学，硕士毕业于厦门大学法学，从事法律
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