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实习协议上说的是底薪,没有标明有责底薪还是无责底薪,发工资时就说没有完成指标,不给底薪,请问这样合法吗?该怎么应对呢??
邱能律师 四川-资阳 四川简兴律师事务所
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邱晓律师 法学本科毕业,A证执业,主要擅长婚姻家庭、返还彩礼
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