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吉林-长春劳动工伤1个月前

公司辞退员工6个月以上赔偿n+1，如果前三个月没转正怎么算

2位律师回复

杨帆律师 吉林-长春　 吉林良智律师事务所

您是什么时间入职单位的，是否签订书面劳动合同，按照劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期是包括在劳动合同期限内的，所以需要根据合同判断一下你的试用期是否合理，自己如何计算经济补偿金或者赔偿金...

1个月前

刘骜律师 吉林-长春　 吉林中瀚律师事务所

没转正也算。
辞退是双倍。...

1个月前

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