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您好，本人7月份劳动合同到期，因为哺乳期顺延至9月，8月份老板提出9月合同到期不再续签，按标准赔偿N，但此时发现又怀孕了，我能以怀孕主张老板赔偿2N吗
李高攀律师 河南-新乡 河南航创律师事务所
杨营方律师 河南-新乡 河南恒辉律师事务所
毕业于安徽财经大学法学院，2014年始在安徽文法律师事务所工
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何承国律师，法学本科毕业，安徽定音律师事务所主任，创始合伙人
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黄自家/主任（法律工作者），望江县杨湾法律服务所法定代表人，
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