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入职签的合同这么要求，竞业限制10年，竞业赔偿金放在每月工资里发放
里面有备注，如果外界法律条款和这份竞业协议有冲突，要以这份协议为准
我没有提出异议，签了字
这份协议到底合不合法？
问题1：竞业10年限制，赔偿金每月发放是否合法？
问题2：签字时没提出异议，后续如果遇到纠纷，要以协议为准吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
2008年通过国家司法考试，2010年转入秦南律师事务所工作
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胥斐律师，盈科律师事务所全球总部合伙人、中华律师协会会员；尤
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法学硕士，曾于广东法院任党支部委员、法官助理，扫黑办成员。【
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潘婷婷，全职律师，从事法律工作5年有余，具有处理诉讼及非诉纠
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