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公司准备实行新的绩效标准:当年年终考核优秀涨5%绩效奖金，若次年未拿到优秀则扣除上一年涨的5%绩效奖金，考核优秀的比例是公司总人数的30%，请问律师，未拿到优秀就可以扣除绩效吗？是否合法
袁青青律师 湖北-宜昌 湖北普济律师事务所
夏振华律师 湖北-武汉 湖北山河律师事务所
北京恒都（上海）律师事务所合伙人，是上海高院指定的破产管理人
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陈钢律师---执业于远闻律师事务所（全国优秀律师事务所），系
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从业近二十年，代理过多起全国知名案件，为企业处理过大量的合同
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