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问一问 提出问题 等待答主 开始交流 我是咨询助手小问，快来提问吧 我是2023-8-2办理的离职，公司没有意向续合同，提前一周通知的我，然后给的N+1赔偿，公积金社保公司也就交到了7月，我找的下家公司9月份才能入职，所以8月份的五险一金就出现了断交的情况，我询问过我的上家公司，告知是8-15前的离职时间，公司不会缴纳8月的五险一金，但我也咨询过社保局，我的上家公司是有义务缴纳8月份的五险一金的，尽管我是8-2办理的离职，但是公司8-25才会把N+1赔偿打到我账户上，如果我向社保局投诉，后期公司会不会找各种理由不给我赔偿？ 另外，社保和公积金是公司扣除当月的，还是上个月的？
王金印律师 北京-石景山区 北京锦台律师事务所
汪艳律师 北京-海淀区 北京策诠律师事务所
执业22年，仲裁员，建筑房地产律师，房屋建筑二级建造师，水利
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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