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您好，我是6月11号入职签署了试用期合同但是试用期写的是7月31号转正，到31号后我填写了转正申请，被通知延期转正一个月，没有交社保没有转正合同，现在连续工作13天了，想请问一下如果我仲裁可以得到哪些赔偿，我的试用期底薪是3500转正后是4500，然后如果他辞退我我是否有权利要求赔偿
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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