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您好，我是6月11号入职签署了试用期合同但是试用期写的是7月31号转正，到31号后我填写了转正申请，被通知延期转正一个月，没有交社保没有转正合同，现在连续工作13天了，想请问一下如果我仲裁可以得到哪些赔偿，我的试用期底薪是3500转正后是4500，然后如果他辞退我我是否有权利要求赔偿
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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宋律师执业以来，办理了很多交通事故，婚姻家庭，经济纠纷，刑事
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