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在职4年，去年10月份体检为职业病禁忌症（噪音）左耳中度传导性耳聋（体检中心结果）。公司不给调岗，说该岗位不属于噪音岗位。想让自己离职。近期给公司协商调岗，经理不给调岗。这种情况该咋处理，可以仲裁吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
张晓律师 浙江-嘉兴 浙江威信律师事务所
苏滕律师，中共党员，山东民桥律师事务所专职律师，企业合规师（
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王春柳律师，山东大学法学专业，学士学位，山东民桥律师事务所专
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