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钟某于 2014 年3月入职某中介服务公司，双方订立了为期 3年的劳动合同，约定钟某人事咨询师工作。入职后，中介服务公司对钟某进行了为期一周的岗前培训，双方签署了一份《服务期协议》，其中注明中介服务公司对钟某进行了专业培训，花费培训费2万元，钟某须为公司服务满5年后方可离职。 ••工作满？年后，钟某以个人原因辞职，中介服务公司以钟某 末满服务期为由要求钟某支付违约金，并从其最后2个月工资中扣除了违约金 12000 元。钟某不服，遂向仲裁委申请仲裁，要求中介服务公司予以返还。 你认为仲裁委员会是否认同钟某的申诉？ 理由是？
周润律师 重庆-渝中区 重庆志和智律师事务所
本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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