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我在一个公司工作3年2020年3月14日于山东烟台分公司入职，于2023年3月15日以部门经理职位平调到山东临沂分公司，烟台分公司要求签离职表，临沂公司重新签的入职表，但是工龄奖金依旧照发，三年期间加班无数，没有任何加班补助，三年没有给交过保险，公司给的话术是3300的底薪，如果愿意交保险，就少给1000元，不交保险补助1000元，人事招聘信息就显示该岗位底薪3300，现在公司冷暴力我，架空职位，教唆员工不用听部门经理工作安排，也不提出开除，劳动仲裁是否能成立？如果成立能赔付多少钱？我需要准备什么材料
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
擅长民商事诉讼、刑事辩护、非诉案件（商务谈判、双方调解）合同
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张妍婷律师悟性高，文字功底扎实，作风严谨，头脑冷静，思维缜密
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