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北京-石景山区劳动工伤1个月前

离职前每年都发放年终奖,今年3月被辞退。离职前说业绩不好不发放了,但2023年5月给员工发放了,他发放的是2022年的年终奖,2022年我都在这家单位上班,他是2023年5月发放,但是2023年我已经离职,属于被动离职,是否应该索要年终奖。年终奖没奖发放是员工入职手册和HR说有3个月薪资的年终奖加绩效。

2位律师回复

曲晓春律师 北京-朝阳区  北京律师事务所

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