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问题一:酒店前台每天工时24--25小时，每月工时240--264小时，请问这个工时合法吗？应该算加班工资吗？问题二:酒店请假一天按照出勤天数扣除当天工资与绩效，而加班却不包含绩效，请问是合法的吗？能追回加班绩效吗？
李南律师 贵州-贵阳 贵州公成律师事务所
王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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冒桂丽律师：女，专职律师，宁人律师事务所争议解决专业委员会副
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王辉，女，宁夏综义律师事务所主任律师，高级合伙人，从事法律工
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北京总部派驻律师，取得会计从业证书，报检证。曾经在公安机关，
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