试用期三天前提离职可以嘛-绍兴劳动工伤法律咨询-法妞问答

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浙江-绍兴劳动工伤1个月前

试用期三天前提离职可以嘛

2位律师回复

方君伟律师 浙江-温州　浙江迦金律师事务所

可以,劳动者提前三天辞职属于合法的解除劳动合同,劳动者可以不经过用人单位的同意直接离职。如果不是提前3天通知辞职的,可能会给用人单位造成经济损失,其损失由劳动者承担。...

1个月前

杨璐璐律师 浙江-杭州　浙江融哲律师事务所

员工提离职没有限制的...

1个月前

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