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浙江-绍兴劳动工伤1个月前

试用期三天前提离职可以嘛

查看方君伟律师的回答

方君伟律师 浙江-温州 浙江迦金律师事务所

  • 可以,劳动者提前三天辞职属于合法的解除劳动合同,劳动者可以不经过用人单位的同意直接离职。如果不是提前3天通知辞职的,可能会给用人单位造成经济损失,其损失由劳动者承担。

    1个月前

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