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工厂是做电子烟的，5.1劳动节不放假，不去上班算旷工，而且没有3倍工资，中介那边合同上又是旷一扣三。工厂每天早上8.30上班，晚上12点上班，有时候还要求通宵加班到第二天早上8.30。离职还需要7天才能走。请问怎么维护自己的合法权益
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
执业10年，内蒙古威利斯律师事务所合伙人。擅长交通事故，债权
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