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我的劳动合同中有这样一条：如果乙方单方面终止合同，必须提前一个月跟甲方进行商议，待甲方聘用到合适人选后乙方方可终止合同。若甲方未找到合适人选，乙方未经批准擅自离职需赔偿甲方合同未到期部分工资全额。该要求合理吗？
李福德律师 云南-玉溪 云南浩亚律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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吉峰主任，上海博拓律师事务所创始合伙人，中共党员。执业三十余
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韩玙律师常年为企业及多个村居提供法律顾问服务，为多家企业制定
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