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即将离职，公司要与我签订竞业限制协议，要求2年内不得从事与现在工作同类型的工作，但是补偿金只按照武汉最低工资的20%进行补偿，请问这个协议是否可以不签，如果非签不可怎么争取补偿金，补偿金的标准是否有法律条文规定
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