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即将离职,公司要与我签订竞业限制协议,要求2年内不得从事与现在工作同类型的工作,但是补偿金只按照武汉最低工资的20%进行补偿,请问这个协议是否可以不签,如果非签不可怎么争取补偿金,补偿金的标准是否有法律条文规定
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