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你好，请问公司提前半个月通知解除劳动合同怎么赔偿，本人目前工作9个月，10号左右通知我时我的诉求是1+0.5，说是给总部那边反馈，今天再次找我谈话，说最后决定月底让我离职，再额外赔付我0.5，说不接受就走公司法务，请问这合理吗？我说的1.5是除了本月我应得工资外，额外赔付我1.5，人事的意思是我10号左右通知你，相当于提前一个月通知了，所以只需要赔付0.5，这合理吗？
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