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你好，请问公司提前半个月通知解除劳动合同怎么赔偿，本人目前工作9个月，10号左右通知我时我的诉求是1+0.5，说是给总部那边反馈，今天再次找我谈话，说最后决定月底让我离职，再额外赔付我0.5，说不接受就走公司法务，请问这合理吗？我说的1.5是除了本月我应得工资外，额外赔付我1.5，人事的意思是我10号左右通知你，相当于提前一个月通知了，所以只需要赔付0.5，这合理吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2017年毕业于西南政法大学，擅长婚姻、工伤、劳动争议、交通
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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