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入职四个月被公司无理由辞退，辞退时说补偿一个月工资，但后期老板变卦，不给补偿金。试用期一个月，未签订劳动合同入职前说好的五险一金，五险交了，公积金未交。有请问这种
情况如果申请仲裁，是否可以成功？需要哪些证据？
赵盼律师 河南-郑州 河南宇法律师事务所
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中国中小企业协会调解中心调解员、南宁市第七次律师代表大会代表
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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覃丽华律师投身法律行业多年，主要聚焦民商事案件、刑事辩护攻坚
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