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公司没有提前30天通知辞退，谈话内容是明天不用来上班，但是文字通知内容是必须强制接受换岗降工资，或者不接受，自动辞职。可以要求补偿么
杨营方律师 河南-新乡 河南恒辉律师事务所
法学学士，曾于多个行业任职企业法务；工作中不唯权、不唯上，注
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一般民商事诉讼与仲裁，包括但不限于建筑工程、公司法务、股权转
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从事法律行业十余年，有法检工作经历。积累了丰富的理论和实践经
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衣超律师，法律硕士研究生，毕业于浙江大学光华法学院。主要深耕
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