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您好，我想咨询一下关于劳动合同法的具体问题，本人因工作的公司经营不善，导致现阶段公司强制要求公司员工轮班休息，公司员工30余人，分3班制，按照工作日工作，每人一个月仅能7天正常上班，薪资以出勤天数计算，变相降低薪资，请问有什么解决的办法
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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2016年毕业于天津师范大学法学专业，在校期间前往检察院公诉
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