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入职一家公司，销售工作，最初定的薪资是底薪3000，前两个月新人保护期是3+2五千元，月末的时候告知我工作不匹配被劝退，发工资是按照底薪3000发的，这个合理吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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