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竞业限制协议里写（第六条 甲方竞业限制经济补偿金及支付 自劳动合约接触或终止之日起，甲方按季向乙方支付竞业限制经济补偿金。竞业限制经济补偿金金额为劳动合同解除或者终止前乙方十二个月平均基本固定工资的30%)
如果入职只有1个月，这个金额怎么计算? 是我入职第一个月工资/12*30%吗，还适用法律条款里的最低金额吗？
竞业协议里写违反竞业协议的赔偿金额最低不低于人民币20万元，这种条款生效吗？
马向律师 辽宁-沈阳 辽宁万宸律师事务所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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陈小英律师，法律硕士，股权高级合伙人，专注于建筑合同纠纷、公
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