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你好像，我是在2022年7月27日入职一家汽车销售公司，现在已经入职7个月了，入职时声称过了试用期交五险，后来一直没有签合同也没交保险，第一个月工资发放还算及时，后几个月的工资是拖一个多月才发，以公司效益不好为理由一直在拖欠工资，2023年2月22日，突然找我说这边要拆迁修路，重新建店投资太大，打算不干了，我是后勤岗位，说这个岗位不缺人了，让我转到其他店干销售岗位，我不接受，他说那没办法了，不接受就只能离职，3月1号去签离职申请书 ，他要我以自己不接受调岗为由辞职 ，工资也不给结清，还拖欠了三个月工资没发，去找财务要工资明细也不给，想问一下我这种情况，申请劳动仲裁的话能胜诉吗，之前有同事仲裁过，赔偿金一直没给，劳动仲裁的话麻烦吗？需要准备什么证据？
管西亭律师 山东-日照 莒县城阳法律服务所
陈伟律师 山东-日照 山东方石律师事务所
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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多年担任大型房地产公司法律顾问，擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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