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山东-日照劳动工伤1个月前

你好像,我是在2022年7月27日入职一家汽车销售公司,现在已经入职7个月了,入职时声称过了试用期交五险,后来一直没有签合同也没交保险,第一个月工资发放还算及时,后几个月的工资是拖一个多月才发,以公司效益不好为理由一直在拖欠工资,2023年2月22日,突然找我说这边要拆迁修路,重新建店投资太大,打算不干了,我是后勤岗位,说这个岗位不缺人了,让我转到其他店干销售岗位,我不接受,他说那没办法了,不接受就只能离职,3月1号去签离职申请书 ,他要我以自己不接受调岗为由辞职 ,工资也不给结清,还拖欠了三个月工资没发,去找财务要工资明细也不给,想问一下我这种情况,申请劳动仲裁的话能胜诉吗,之前有同事仲裁过,赔偿金一直没给,劳动仲裁的话麻烦吗?需要准备什么证据?

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陈伟律师 山东-日照 山东方石律师事务所

  • 胜诉把握取决于诉讼请求以及相关证据,劳动争议需要准备劳动关系存在等证据。

    1个月前

值得一听

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