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您好，我2021年11月到2022年11月和我现在的公司签订了劳动合同，但是这一年都没有缴纳社保，去年11月之后没有续签合同，社保从今年二月份才开始缴纳，我现在提离职了，可以以未签订合同为由要求公司补偿12、1、2月双倍工资吗
孙恒律师 江苏-扬州 江苏嘉竹律师事务所
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李高攀律师，本科学历，法学学士，河南航创律师事务所专职律师，
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王晓闻律师，河南邦凌律师事务所专职律师，在郑州从业几年以来，
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李振帅律师，毕业于河南警察学院，系统受过公安类与法学类等综合
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