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2021年11月到2022年11月合同期内没有缴纳社保，11月之后没有续签合同，社保从今年2月才开始缴纳，这个月我已经提离职了，未续签合同的12、1、2月可以要求双倍工资补偿并且随时离职吗？
张保刚律师 山东-济南 鉴通律所
毕业于黑龙江大学，法律硕士。执业以来，成功参与办理了多起民事
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现执业于辽宁睿智律师事务所。拥有丰富的诉讼经验，担任多家企业
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擅长各种民商事案件，刑事辩护，尽最大努力维护当事人合法权益。
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军队转业律师，中共党员，擅长刑事辩护、婚姻家庭及继承纠纷、交
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