公司放假20多天不发底薪合法吗-长宁区公司法务法律咨询-法妞问答

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上海-长宁区公司法务1个月前

公司放假20多天不发底薪合法吗

3位律师回复

李汶律师 上海-浦东新区　上海国仕律师事务所

这种情况下可以人民法院提起诉讼...

1个月前

武强律师 上海-嘉定区　江苏仕达律师事务所

公司出于停工、停产状态的，在第一个工资支付周期内，需按照劳动合同约定标准支付劳动者工资，所以不仅不应不发底薪，而且应当正常支付工资报酬。...

1个月前

于学良律师 上海-静安区　上海博和汉商律师事务所

根据你的描述，如果是正常休假，是要发放工资的...

1个月前

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