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我有一份劳动合同是三年的，当时还有一份培训服务期限的合同，服务期限应该是五年，但是我没有接受到任何正式的培训，只是让我到外地长期出差，但是出差的工作和未出差的工作基本一致，就是换个地方工作而已，而一些简单的培训也是为了完成工作，我现在有辞职的想法，我想问一下这种情况需要赔服务期限的违约金嘛
张玉浩律师 吉林-长春 吉林智迪律师事务所
丁环律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江蓝驰律师事务所
曾任长沙劳动仲裁院仲裁员，现为合伙人律师，擅长交通事故、劳动
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法学本科学历，专职律师，会计师，有多年企业管理，企业法务经验
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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