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我有一份劳动合同是三年的，当时还有一份培训服务期限的合同，服务期限应该是五年，但是我没有接受到任何正式的培训，只是让我到外地长期出差，但是出差的工作和未出差的工作基本一致，就是换个地方工作而已，而一些简单的培训也是为了完成工作，我现在有辞职的想法，我想问一下这种情况需要赔服务期限的违约金嘛
张玉浩律师 吉林-长春 吉林智迪律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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不断更新自己的工作方法、改正自己的工作态度、提升自我的法律素
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