地区切换：辽阳
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 山东劳动工伤法律咨询 > 潍坊劳动工伤法律咨询
你好，我想问一下。我们公司员工只是口头提出辞职，并未到公司办理正常离职手续。财务因该员工没办理离职交接手续暂时没法放该员工工资，请问这属于违法吗？由于该员工处于实习期，公司未缴纳社保，公司还需要给他补缴社保补贴吗？
准确来说，我们放年假他把他所有东西都拿回家了，年后开工，他只是口头在微信说的离职，没有办理任何交接手续，导致我们公司客户流失，我们不能追究他的责任吗？也不能压着他的工资吗？
我有证据，我们公司都有监控，而且他还欠公司钱未偿还。我应该有权利克扣他工资不发放吧
邱宝良律师 山东-潍坊 山东衡明律师事务所
张秀平律师 山东-潍坊 山东双和律师事务所
郑华律师 山东-潍坊 山东宝都律师事务所
黄维宝律师 山东-青岛 北京高朋（青岛）律师事务所
帮助人数:506879人 粉丝人数:509761人
王枢，女，执业律师，国家二级心理咨询师，辽宁法云律师事务所副
帮助人数:18人 粉丝人数:1214人
帮助人数:1704人 粉丝人数:3844人
军队转业律师，中共党员，擅长刑事辩护、婚姻家庭及继承纠纷、交
帮助人数:248人 粉丝人数:2157人
微信扫一扫，关注二维码
