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您好！我们单位属于计件工资，但是合同上有休息日！但是不给支付基本工资违法吗？而且单位上个月因疫情原因效益不好，单位只支付了百分之八十的工资，和上个月因疫情生病阳性了，不能上班单位却不给支付基本工资违法吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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2005年至2020年期间，在青海旦珠岭律师事务所执业，20
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本人本科毕业于西南政法大学，硕士毕业于厦门大学法学，从事法律
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