您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：牡丹江市

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 福建劳动工伤法律咨询 > 福州劳动工伤法律咨询

＋微信小程序用户

福建-福州劳动工伤1个月前

我想问下我在国企单位上班现在还没转正还是派遣工，他无故扣了我500的绩效，我该如何解决

1位律师回复

李律师 福建-福州　 福建天衡联合（福州）律师事务所

不管是正式还是派遣，同一岗位都是一视同仁的。关于绩效考核要根据公司的考核制度进行，如果存在无故扣除制度规定的奖金，或者在同等情况下无故评定低级评价导致扣除奖金，是违法行为，可以向公司或者申请劳动仲裁主张要回。但如果是因为业绩不佳，奖金部分的相应下调是合理的。仲裁费用不高，可以试试...

1个月前

值得一听

发布咨询

牡丹江推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10590 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询