员工过失，但是公司没有受到损失，扣员工工资，合理吗-津南区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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天津-津南区劳动工伤1个月前

员工过失，但是公司没有受到损失，扣员工工资，合理吗，只是微信告知你工资扣二百

1位律师回复

赵新伟律师 天津-河西区　天津律森律师事务所

不可以，公司没有损失...

1个月前

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