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工作2022年7月底入职公司签了试用期合同,说好的三个月转正签劳动合同一直没有签,加上没有买社保,现在因为上班的门店倒闭了需要调到别的门店上班,11月份和12月份的工资没有发,我可以提出离职当天提当天走吗?并且拿到我的工资,是不是还能要求双倍工资呢?
黄佳俊律师 江西-吉安 江西奋翼律师事务所
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艾飞律师,男,本科学历,法学学士学位,中华全国律师协会会员。
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安徽大学法律本科毕业,从事法律工作五年,在芜湖执业,擅长民商
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