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您好，我现已辞职，之前用人单位违法扣除我每月应发工资的10%，称为风险金，许诺半年后予以补发，现已予以核算，但又以病历扣款为由，按不合理的比例扣除应发工资，且不出示扣款明细。另核对在职时的实发工资，发现与个人所得税app上个人薪资不符合，还未申请劳动仲裁，请问我有什么好的办法？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
王琛峰律师，深耕于民商刑行领域多年，取得一定成绩，用理智、激
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曾在企业担任法务，有着丰富的合同管理经验和非诉讼法律服务经验
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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