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您好，我现已辞职，之前用人单位违法扣除我每月应发工资的10%，称为风险金，许诺半年后予以补发，现已予以核算，但又以病历扣款为由，按不合理的比例扣除应发工资，且不出示扣款明细。另核对在职时的实发工资，发现与个人所得税app上个人薪资不符合，还未申请劳动仲裁，请问我有什么好的办法？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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杨志朋，江西好莱律师事务所副主任、专职律师，毕业于南昌大学，
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刘律师，毕业于华中科技大学，从事律师工作已十多年，专职律师，
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