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你好，我是怀孕了，公司告诉我产假发放工资30%➕生育津贴，但是两个加一起比我月工资还少两千多，而且劳动合同写的是基本工资，并不是全部工资，所以生育津贴只能按照基本工资发放，每个月才3000多，请问这种情况是否合理？
冯伟建律师 北京-朝阳区 北京市仁丰律师事务所
于洋律师 北京-朝阳区 北京嵩高律师事务所
贾宝军律师 北京-朝阳区 北京市京都律师事务所
周泽铭律师，法学全日制本科毕业，河南蓼城律师所专职律师，以专
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专职律师，河南省律师协会优秀共产党员，退伍军人。具有军人的忠
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本人有法院数年的法院工作经验，擅长婚姻家庭、交通事故等经济纠
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