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我在广西小骑科技服务有限公司上班了四个月，工作任务是管理县城内的共享单动车，而现在公司分部主管要把以前的完成任务量的工作制度更改为全日制上班制度，我不想做了，申请辞职，同时想申请补偿我超时加班的费用，但最后我看了一下合同，竟然是劳务分包合同，合同的另一方是一个劳务公司。请问，这合同有效吗？我的诉求还能得到支持吗
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
