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从事天然气行业五年，前四年签的都是劳务合同，今年是跟一个劳务派遣公司签的正式合同，上班时间每周平均最少72小时，随时有工作还要随时加班，没有加班费，过年过节倒班正常上班，不倒班可以休息，我想问一下，这种情况是否可以申请劳动仲裁
曹睿律师 河北-邢台 河北甲信律师事务所
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本人毕业于山东财经大学，有多年的法律服务经验，擅长民商法，刑
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自执业以来在纠纷案件处理过程中积累了丰富的实战经验，擅长交通
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