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重庆-綦江区劳动工伤1个月前

用人单位使用超龄人员发生事故怎么解决呢

5位律师回复

谭普律师 重庆-渝北区　 重庆盛世文辉律师事务所

这个要根据案件的具体情况而定...

1个月前

龙启洪主任 重庆-渝中区　 重庆精英律师团

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32"

15人收听

周润律师 重庆-渝中区　 重庆志和智律师事务所

您好，关于超龄人员发生事故，赔偿如下：
1、根据规定，此类员工不能再享有工伤保险待遇；
2、如果双方存在雇佣或劳务关系再发生事故受伤的，原则上应当由用人单位负责赔偿。应当赔偿的费用范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
建议与超龄人员协商处理，若协商处理效果不好，可以考虑通过诉讼由法院依法判决。...

1个月前

陈媛媛律师 重庆-江北区　 重庆坤博律师事务所

构成劳动关系按劳动关系申请工伤，不构成劳动关系可以要求赔偿人身损害费用...

1个月前

蔡瑜律师 重庆-渝中区　 重庆渝深律师事务所

1.超龄人员是否领取养老保险待遇 2.领取了则不能认定为劳动关系，有可能成立劳务关系或者其他关系，没领取可以根据相关要素判定是否成立劳动关系 3.根据成立关系不同，看是否属于工伤或者侵权责任纠纷...

1个月前

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