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浙江-金华劳动工伤1个月前

小张找到了一份新工作，签订了一年的劳动合同，但单位在合同中约定先试用六个月，试用期月工资3000元且不交社保，试用期考核合格转正后月工资1万元。请问这家单位的做法哪里不符合法律规定?

1位律师回复

辛鑫律师 辽宁-辽阳　 辽宁文正律师事务所

您好，辛鑫律师，根据您的描述，纠纷解决还需要结合具体的案情等相关证据来做具体分析，如果您有什么疑虑或是还有其它事实未在问题当中描述的，可以与我本人联系，138 89661340...

1个月前

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