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小张找到了一份新工作，签订了一年的劳动合同，但单位在合同中约定先试用六个月，试用期月工资3000元且不交社保，试用期考核合格转正后月工资1万元。请问这家单位的做法哪里不符合法律规定?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
中国中小企业协会调解中心调解员、南宁市第七次律师代表大会代表
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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李汶霏律师，律所主任、高级合伙人研究生学历，刑法学专业，执业
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执业多年，是资深律师，担任过多家企业的法律顾问，办理过近30
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